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Research Reports
建立切合香港的職業法官制度作為司法人才培育梯隊
香港的司法人手問題最適宜理解為供求錯配。在需求一方，法院面對高案件量、持續職位空缺、集中於刑事案件的等候時間壓力，以及公眾、商界和國際法律服務使用者日益提高的期望。在供應一方，香港擁有大量受過法律訓練的人才，包括法律學生、剛畢業人士及初級法律專業人員。問題在於，現行制度未能及早把這批年輕人才連接至未來司法人才梯隊。
香港的司法人手問題最適宜理解為供求錯配。在需求一方，法院面對高案件量、持續職位空缺、集中於刑事案件的等候時間壓力，以及公眾、商界和國際法律服務使用者日益提高的期望。在供應一方，香港擁有大量受過法律訓練的人才，包括法律學生、剛畢業人士及初級法律專業人員。問題在於，現行制度未能及早把這批年輕人才連接至未來司法人才梯隊。
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